Nästa Grundkurs ESL-pedagogik för personal inom Socialtjänsten hålls i november i Stockholm. Kursen är nu fullbokad (11-10-21).
Våra blanketter för arbetsplanering och dokumentation
Du som har gått kurs hos oss och vill använda de blanketter som du då fick öva med, kan nu ladda ner dessa blanketter i pdf-format här.
ESL i kriminalvården
Ett gemensamt projekt om kognitiva hjälpmedel vid ADHD mellan Kriminalvården och Hjälpmedelsinstitutet inleds nu på tre anstalter i Stockholm: Färingsö, Storboda och Norrtälje. I satsningen ingår även en kurs i ESL-pedagogik som ett 50-tal kriminalvårdsanställda vid dessa anstalter nu har gått.
Kostnadsfri utbildning om kognitiva hjälpmedel
Vi erbjuder en kostnadsfri utbildning om kognitiva hjälpmedel för personer med psykiskt funktionshinder. Utbildningen riktar sig till personal inom socialtjänstens verksamheter för personer med psykiskt funktionshinder. Läs mera här.
Nytt regionalt vårdprogram för schizofreni
Stockholms läns landsting publicerar nu ett nytt regionalt vårdprogram för schizofreni och andra psykossjukdomar. Det är en uppdatering och omarbetning av det förra vårdprogrammet, som publicerades 2003. Det nya regionala vårdprogrammet finns att läsa i sin helhet på SLL webbhotell.
Hot och våld i vården – ett allvarligt och växande problem
Arbetsmiljöverket har i en av sina hittills största granskningar av arbetsmiljöproblem funnit, att hot och våld mot personal inom hemtjänsten och personlig assistans har blivit vanligare och nu utgör ett stort och allvarligt problem. Några av bakgrundsfaktorerna till problemen är, enligt Arbetsmiljöverket, att allt fler och allt sjukare personer vårdas i sina hem. Det rapporterade Sveriges Radio i ett nyhetsinslag den 12 mars. Arbetsmiljöverkets rapport är ännu inte färdigställd men beräknas bli offentlig under våren.
Orsaker till hot och våld i vården
Orsakerna bakom hot och våld är många, oftast i ett komplext samspel mellan individuella riskfaktorer hos vårdtagare, faktorer i vårdmiljön och särskilda risksituationer. För att lite enkelt illustrera hur ett sådant sampel kan se ut, kan uppgiften att hjälpa en demenssjuk person med hennes personliga hygien i ett ordinärt badrum tjäna som exempel. En sådan situation kan, av naturliga skäl, kännas pinsam för vårdtagaren och det trånga utrymmet tvingar dessutom parterna väldigt nära inpå varandra. Samspelet mellan den speciella situationen, den ogynnsamma vårdmiljön och vårdtagarens av sjukdom försämrade förmåga att förstå andras avsikter och att uttrycka sin egen vilja, kan då på ett olyckligt sätt leda till att vårdtagaren blir stressad och slår ut med näven, samtidigt som personalen har svårt att snabbt dra sig undan. Och plötsligt har en händelse som ingen av de inblandade hade önskat uppstått, liksom av sig självt.
Att förebygga hot och våld
För personalen är det, i det enskilda fallet, nästan omöjligt att påverka riskfaktorerna i sig, vare sig dem hos vårdtagaren eller i vårdmiljön, som ju oftast är förlagd till vårdtagarens privata bostad. Inte heller kan man vanligen undvika de situationer där risken för hot och våld är förhöjd, eftersom flertalet av dessa är sådana som normalt måste ingå i själva vårduppgiften. Däremot kan man på flera sätt påverka själva samspelet mellan riskfaktorerna och därigenom förebygga risken för att hot och våld uppstår i arbetet. Det kräver dock att all personal (1) känner till och kan identifiera relevanta riskfaktorer, (2) bemöter klienterna på ett klokt sätt och (3) alltid följer de rutiner för säkerhetsrisker som man har kommit överens om inom arbetsplatsen.
Psykologiskt och praktiskt försvar
Om och när en hotfull eller våldsam situation uppstår, trots alla preventiva åtgärder, måste man känna till hur man på bästa sätt försvarar sig, psykologisk och praktiskt. Tekniker för detta är i första hand inriktade på att så långt som möjligt försöka dämpa den akuta situationen och, i andra hand, på hur man rent fysiskt tar sig ur en situation som man inte lyckas dämpa. Att vara välförtrogen med sådana försvarstekniker kan, rent ut sagt, vara en livförsäkring.
Att hantera hot och våld
Vår kurs Att hantera hot och våld, en påbyggnadskurs i ESL-pedagogik för personal i socialtjänsten, är särskilt utformad för personal som arbetar med personer med psykiska funktionshinder. Men vi utbildar också personal inom hemtjänst och personliga assistenter i hur man kan hantera hot och våld i arbetet. Kontakta Kerstin Wennström för ytterligare information.